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停工留薪期等于医疗期吗 相关推荐:
停工留薪期等于医疗期吗
一 医疗期内 停工医疗累计不超过六个月的 发给本人工资百分之七十的病假工资
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 继续享受工伤医疗待遇是什么意思
职工患病 医疗期内停工治疗在6个月以内的 其病假工资按以下办法计发 一 连续工
第四条 职工患病 医疗期内停工治疗在6个月以内的 其病假工资按以下办法计发
员工手册工伤职工停工留薪期医疗期期间 应报送医学材料等义务
工伤职工停工留薪期管理办法 202371施行
职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇
在停工留薪期内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过 个月
工伤保险条例规定 停工留薪期最长不超过 个月